O Banco Santander encontrou uma forma inovadora através do endomarketing para engajar seus colaboradores durante os meses de shows internacionais que são patrocinados pela marca.
Através de playlists exclusivas de artistas, como Bruno Mars e Shakira, que farão shows no Brasil nos meses de outubro/2024 e fevereiro de 2025, respectivamente, o banco transforma o ambiente de trabalho com uma trilha sonora inspiradora e alinhada à sua identidade.
Conheça como essa estratégia de endomarketing vai além de playlists e fortalece o espírito de equipe.
O Music Branding tem um papel fundamental na construção da identidade sonora das empresas.
No caso do Santander, o uso estratégico da música cria uma conexão emocional com os colaboradores. Nos meses de shows patrocinados, a curadoria de playlists dos artistas participantes reforça o vínculo entre a cultura da marca e o time.
Leia – Music branding: o papel da música na experiência do cliente.
Com o Plano Employee Experience, a InfyMedia, parceira do Santander, implementou uma rádio indoor corporativa que vai além de uma simples playlist.
A Rádio Ambiente Corporativa tem o poder de transformar Sedes Administrativas, Indústrias, Escritórios, Ambientes Corporativos, Instituições de Ensino, Agências Bancárias e muitos outros locais com Música Ambiente, Informações e Motivação para o seu time!
A personalização da rádio interna não só entretém, mas também estimula a produtividade, gera bem-estar e cria um ambiente de trabalho mais descontraído e dinâmico.
O case do Santander é um exemplo claro de como o endomarketing pode transformar o dia a dia da equipe.
Durante meses de shows, como o de Bruno Mars em outubro de 2024 e o de Shakira em fevereiro de 2025, a música dos artistas preenche o ambiente, proporcionando uma experiência única que alia entretenimento e trabalho.
Bruno Mars em outubro e Shakira em fevereiro são apenas dois exemplos de como essa estratégia está funcionando.
A expectativa criada com a proximidade dos shows aumenta o engajamento, a motivação e a satisfação dos colaboradores, que se sentem parte da experiência de marca.
A abordagem do Santander de incorporar shows internacionais ao seu plano de endomarketing, por meio de playlists exclusivas e rádio indoor corporativa, é um exemplo inovador de como a música pode fortalecer a cultura organizacional e gerar engajamento.
Ao proporcionar uma experiência imersiva para seus colaboradores nos meses de shows de artistas como Bruno Mars e Shakira, o banco não apenas cria um ambiente de trabalho mais leve e dinâmico, mas também reforça a conexão emocional entre o time e a marca.
Essa estratégia, desenvolvida em parceria com a InfyMedia, prova que o endomarketing pode ser transformador quando alinhado à identidade sonora da empresa.
No Santander, a música não é apenas um elemento de entretenimento – ela é uma ferramenta poderosa para engajar e motivar equipes, criando uma cultura de pertencimento e entusiasmo que reverbera no sucesso organizacional.
Com o sucesso de cases como esse, fica claro que apostar em Music Branding e em experiências personalizadas pode ser o diferencial para promover um ambiente de trabalho mais produtivo, criativo e conectado à essência da marca.
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